Bahaya Demotivasi Kerja: Ketika Kehilangan Semangat Bekerja, Begini Cara Mengatasinya!

Demotivasi ini banyak dipicu oleh berbagai hal, seperti juga dijelaskan dalam laman Psylution Indonesia, yaitu:

1. Kondisi pekerjaan yang buruk

Tentu kondisi pekerjaan yang buruk akan mempengaruhi kerja seseorang. Sehingga tidak jarang hal ini akan menurunkan motivasi dalam bekerja.

Selain itu kondisi ini akan membuat seseorang cenderung pasif dan hilangnya inisiatif dalam melakukan pekerjaan.

Jika tidak segera diatasi, tentu akan semakin memperburuk kinerjanya maupun kehidupan pribadi orang tersebut.

2. Hubungan yang tidak baik dengan rekan kerja

Ketika berada di tempat kerja, seseorang pasti selalu mengharapkan memiliki relasi dan rekan kerja yang baik.

Namun tidak jarang, akan ada perselisihan antar rekan kerja yang memicu tidak bersemangatnya seseorang untuk bekerja dan berinteraksi dengan orang-orang sekitar.

3. Kurangnya peluang mengembangkan diri

Setiap orang pasti mengharapkan selalu memiliki ruang untuk mengembangkan diri terutama di tempat kerja.

Namun seringkali tempat kerja tidak memberikan kesempatan dan fasilitas untuk para pekerjanya mengembangkan diri.

4. Kurangnya komunikasi dan apresiasi

Komunikasi jadi hal penting untuk membangun bonding antar karyawan dan atasan. Tapi minimnya komunikasi dan apresiasi juga dapat menyebabkan demotivasi kerja bagi sebagian orang.

Karena setiap orang pasti selalu ingin diapresiasi setelah pekerjaannya diselesaikan dengan baik.

5. Tuntutan kerja yang melimpah

Tuntutan kerja yang banyak dengan upah yang tidak sesuai jadi salah satu pemicu terbesar demotivasi kerja seseorang. Sehingga dapat menurunkan performanya di tempat kerja.

Cara mengatasi bahaya demotivasi kerja

Ketika mulai merasa tidak bersemangat dalam bekerjanya, tentu hal ini harus segera diatasi agar tidak semakin buruk.